Bagaimana Mengalahkan Belalang dan Mentalitas Gajah di Tempat Kerja dan dalam Kehidupan?

Bagaimana Mengalahkan Belalang dan Mentalitas Gajah di Tempat Kerja dan dalam Kehidupan?

Anda tahu, kita bisa belajar pelajaran berharga dari belalang, gajah, dan cara orang berpikir. Inilah alasannya. Jika Anda ingin memelihara seekor belalang untuk hewan peliharaan, maka yang perlu Anda lakukan hanyalah menjebak belalang itu di dalam toples dengan penutup atasnya.

Dan seperti kebanyakan dari kita, belalang yang dipenjara akan berusaha mati-matian melarikan diri menggunakan kakinya yang kuat untuk menghancurkan dinding perlawanan untuk mencari kebebasan waktu dan waktu lagi. Pada awalnya, belalang itu tampak sangat gigih dan bertekad untuk mengubah situasinya. Dan itu akan mencoba dan mencoba lagi tanpa ada keberuntungan untuk membebaskan diri. Kemudian sesuatu terjadi, belalang berhenti, kegigihan melarikan diri berhenti.

Bagaimana Mengalahkan Belalang dan Mentalitas Gajah di Tempat Kerja dan dalam Kehidupan?

Pada titik ini, kita semua tahu bahwa belalang tidak akan pernah mencoba melarikan diri dengan melompat keluar dari stoples dengan penutup. Pada saat ini, Anda dapat membuka tutupnya, dan belalang (hewan peliharaan) Anda tidak akan lolos karena setelah belalang telah belajar bahwa situasinya tidak berubah dari waktu ke waktu, tidak peduli apa yang terjadi di masa lalu, ia yakin bahwa tidak akan pernah berubah di masa depan.

Dan itu akan menetap di kehidupan barunya tanpa keinginan untuk melampaui zona kenyamanan itu.

Ilustrasi Pelatih Gajah

Banyak dari kita yang tahu tentang bagaimana pelatih gajah mengajar gajah untuk tetap di tempat. Mereka mendapatkan bayi gajah dan mengunci rantai yang kuat di sekitar pergelangan kakinya dan persis seperti belalang bayi gajah akan menarik dan menariknya sampai berhenti.

Dan bahkan setelah gajah tumbuh menjadi dewasa, itu tidak berubah dalam keyakinannya. Pelatih bisa mengikat tali tipis di sekitar pergelangan kaki gajah yang sama, dan itu tidak akan mencoba untuk melepaskan diri.

Baca Juga : Cara Memenangkan Jackpot di Permainan Slot Mesin?

Jadi ada kesejajaran serupa di sini dalam pelajaran hidup sederhana ini antara belalang, gajah, dan orang-orang yang telah menyerah dan telah mengadopsi mentalitas yang sama seperti belalang dan gajah menjadi nyaman dan berpuas diri tanpa rasa terus terjadi bahkan jika sukses adalah dalam jangkauan.

Secara mental, orang ini melihatnya sebagai hal yang tidak dapat dicapai dan tidak dapat dicapai — terlalu sulit untuk dikatakan. Ada banyak masalah dengan belalang dan mentalitas gajah ketika diadopsi oleh individu, kelompok, atau bahkan industri seperti:

Individu melihat dirinya tidak memiliki kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan teman sebaya atau mampu memanfaatkan teknologi yang lebih baru

Mengukur Sukses

Mereka mungkin secara prematur mengukur situasi atau persaingan dan menentukan dan mungkin berbicara sendiri dari menjadi sukses dengan mengatakan kepada diri mereka sendiri: “Saya terlalu tua,” “Saya tidak memiliki cukup sumber daya,” “Saya tidak memiliki cukup pengalaman. , “” Saya tidak ingin terlibat “atau mungkin” Saya lahir di sisi yang salah dari trek. ” Kita semua tahu lagu itu, tetapi kita terus menyanyikannya.

Bagaimana Mengalahkan Belalang dan Mentalitas Gajah di Tempat Kerja dan dalam Kehidupan?

Permainan catur adalah contoh lain yang sebanding dengan permainan hidup kita. Jika Anda ingin sukses, itulah cara Anda memainkan game. Catur adalah permainan perubahan dan adaptasi. Anda memiliki aturan khusus yang harus diikuti pemain untuk menyiapkan papan permainan.

Anda memiliki aturan tentang bagaimana dan ke arah mana bidak catur harus bergerak di papan tulis. Kemudian Anda memiliki aturan tentang cara menangkap bidak catur, dan akhirnya cara memenangkan permainan.

Berbagai Cara

Meskipun dalam catur ada aturan untuk permainan dan seseorang harus mengikuti mereka; tidak ada yang memainkan permainan yang sama karena ada jutaan cara untuk menang dan jutaan cara untuk kalah, tetapi hasilnya tergantung pada proses interaksi interaktif antara kedua pemain. Begitu juga ada aturan yang mengatur perubahan, dan ada aturan adaptasi terhadap perubahan, tetapi tidak ada satu cara yang harus diambil oleh seseorang yang mengarah ke jalur kesuksesan.

Mengapa? Karena setiap orang berbeda, tidak ada dua orang yang sama bahkan jika mereka kembar identik. Perubahan dan adaptasi bergantung pada pola pikir orang baik itu positif atau negatif. Hal ini juga dapat bergantung pada susunan biologis orang tersebut dan susunan psikologis dan / atau lingkungan tempat mereka tinggal.

Baca Juga : Agen Sbobet Terpercaya, Tempat Mendulang Untung

Itulah sebabnya ketika berbicara tentang situasi apa yang terbaik untuk mendorong efisiensi di tempat kerja, yang terbaik adalah memikirkan apa yang secara khusus akan mengarah pada peningkatan kemahiran dan produktivitas karyawan individu.

Lingkungan untuk satu hal atau budaya tempat kerja dapat membantu meningkatkan efisiensi. Jadi, untuk menghindari belalang dan mentalitas gajah sebagai manusia, Anda harus bisa menerima, merespons, dan beradaptasi dengan perubahan karena jika tidak Anda akan terjebak dalam posisi itu tanpa mengetahui kemampuan di dalam diri Anda yang lebih besar daripada kekuatan eksternal.

Buang penyumbatan mental Anda karena itu hanya akan mengarah pada regresi, keterbatasan, stagnasi, dan akhirnya kegagalan dalam mencapai tujuan Anda. Ingat Anda mungkin membatasi diri Anda bukan keadaan hidup Anda.